設(shè)定合理目標(biāo):如何制定電銷KPIs
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捷訊通信
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發(fā)表時間:2025-10-09 11:45:18
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一、制定電銷 KPIs 的 3 個核心原則
- SMART 原則:讓目標(biāo)可量化、可落地
- 具體(Specific):避免 “提升業(yè)績” 等模糊表述,需明確 “提升高客單價產(chǎn)品成單率”;
- 可衡量(Measurable):依托電話外呼系統(tǒng)數(shù)據(jù),如 “日均有效通話≥80 通”“接通率≥45%”;
- 可實現(xiàn)(Achievable):參考?xì)v史數(shù)據(jù)(如過往成單率 5%),設(shè)定 “季度成單率提升至 6%-7%”,而非脫離實際的 “10%”;
- 相關(guān)性(Relevant):KPIs 需銜接業(yè)務(wù)目標(biāo)(如 “季度銷售額破 200 萬”),避免與核心需求脫節(jié);
- 時限性(Time-bound):明確周期(如 “月度接通率目標(biāo)”“季度客戶留存率目標(biāo)”)。
按銷售角色、產(chǎn)品類型、客戶層級差異化設(shè)定:
- 角色差異:新人側(cè)重 “過程指標(biāo)”(如通話量、話術(shù)達(dá)標(biāo)率),資深銷售側(cè)重 “結(jié)果指標(biāo)”(如成單率、客單價);
- 產(chǎn)品差異:高客單價產(chǎn)品(如企業(yè)軟件)側(cè)重 “客戶跟進(jìn)深度”(如周均復(fù)訪次數(shù)、需求挖掘完整率),低客單價產(chǎn)品(如快消品)側(cè)重 “觸達(dá)效率”(如日均通話量、轉(zhuǎn)化率)。
- 合規(guī)優(yōu)先原則:嵌入風(fēng)險管控指標(biāo)
結(jié)合電話外呼系統(tǒng)的合規(guī)功能,將 “合規(guī)率” 納入核心 KPIs,避免法律風(fēng)險:
- 設(shè)定 “違規(guī)外呼次數(shù)≤1 次 / 月”(如未避開禁呼時段、客戶拒絕后仍外呼);
- 要求 “通話錄音質(zhì)檢通過率≥95%”(如無虛假宣傳、無隱私信息泄露)。
二、電銷 KPIs 的 4 大核心維度與落地示例
(一)過程指標(biāo):保障 “轉(zhuǎn)化基礎(chǔ)”(適配新人 / 團(tuán)隊整體)
- 日均有效通話量:指時長≥30 秒的通話次數(shù),目標(biāo)參考按角色區(qū)分,新人目標(biāo)為≥80 通 / 天,資深銷售目標(biāo)為≥100 通 / 天,外呼系統(tǒng)可自動統(tǒng)計通話時長與次數(shù),為該指標(biāo)提供數(shù)據(jù)支撐。
- 電話接通率:計算公式為(接通次數(shù) / 外呼總次數(shù))×100%,整體目標(biāo)≥45%,優(yōu)質(zhì)名單目標(biāo)≥60%,系統(tǒng)可實時計算接通率,并按名單類型進(jìn)行區(qū)分統(tǒng)計。
- 客戶需求標(biāo)記率:計算公式為(標(biāo)記需求的通話數(shù) / 有效通話數(shù))×100%,目標(biāo)≥90%,依托系統(tǒng)的關(guān)鍵詞提取功能與手動標(biāo)記功能實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
- 跟進(jìn)計劃完成率:計算公式為(按時跟進(jìn)客戶數(shù) / 需跟進(jìn)客戶數(shù))×100%,目標(biāo)≥95%,系統(tǒng)通過跟進(jìn)提醒功能與完成狀態(tài)同步功能,確保指標(biāo)數(shù)據(jù)可追溯。
(二)結(jié)果指標(biāo):錨定 “業(yè)務(wù)核心”(適配資深銷售 / 團(tuán)隊目標(biāo))
- 新客成單率:計算公式為(新客成單數(shù) / 意向新客數(shù))×100%,按產(chǎn)品類型設(shè)定目標(biāo),高客單價產(chǎn)品目標(biāo)為 5%-8%,低客單價產(chǎn)品目標(biāo)為 10%-15%,系統(tǒng)對接 CRM 后可同步成單狀態(tài),支撐指標(biāo)計算。
- 單客平均銷售額:計算公式為總銷售額 / 成單客戶數(shù),需按產(chǎn)品定價設(shè)定目標(biāo)(如≥5000 元 / 客),通過 CRM 與外呼系統(tǒng)的數(shù)據(jù)聯(lián)動實現(xiàn)計算。
- 老客復(fù)購率:計算公式為(老客復(fù)購數(shù) / 活躍老客數(shù))×100%,按產(chǎn)品屬性區(qū)分目標(biāo),快消品目標(biāo)≥20%,耐用品目標(biāo)≥10%,系統(tǒng)可標(biāo)記老客身份并記錄復(fù)購信息,為指標(biāo)提供數(shù)據(jù)。
- 線索轉(zhuǎn)化率:計算公式為(意向客戶數(shù) / 觸達(dá)客戶數(shù))×100%,整體目標(biāo)≥15%,優(yōu)質(zhì)線索目標(biāo)≥25%,系統(tǒng)通過線索狀態(tài)分層統(tǒng)計功能,實現(xiàn)指標(biāo)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計。
(三)效率指標(biāo):優(yōu)化 “資源投入”(適配所有角色 + 管理者)
- 平均通話時長:計算公式為總有效通話時長 / 有效通話次數(shù),按產(chǎn)品類型設(shè)定目標(biāo),高客單價產(chǎn)品目標(biāo)≥5 分鐘 / 通,低客單價產(chǎn)品目標(biāo)≥2 分鐘 / 通,系統(tǒng)可自動統(tǒng)計通話時長。
- 客戶跟進(jìn)周期:指從首次觸達(dá)到成單的平均天數(shù),按產(chǎn)品屬性設(shè)定目標(biāo),快消品目標(biāo)≤30 天,高客單價產(chǎn)品目標(biāo)≤90 天,CRM 可記錄跟進(jìn)時間線,支撐指標(biāo)計算。
- 無效通話占比:計算公式為(空號 / 拒接 / 無需求通話數(shù) / 總外呼數(shù))×100%,目標(biāo)≤30%,系統(tǒng)通過號碼清洗功能與通話標(biāo)簽分類功能,實現(xiàn)無效通話的識別與統(tǒng)計。
(四)質(zhì)量指標(biāo):把控 “長期價值”(適配所有角色 + 風(fēng)控)
- 通話質(zhì)檢通過率:計算公式為(合格通話數(shù) / 抽檢通話數(shù))×100%,目標(biāo)≥95%,通過系統(tǒng)錄音質(zhì)檢功能與人工復(fù)核結(jié)合,實現(xiàn)指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
- 客戶滿意度:計算公式為(滿意客戶數(shù) / 受訪客戶數(shù))×100%,目標(biāo)≥85%,系統(tǒng)可自動發(fā)送滿意度問卷并統(tǒng)計結(jié)果,為指標(biāo)提供數(shù)據(jù)支撐。
- 合規(guī)外呼率:計算公式為(合規(guī)通話數(shù) / 總通話數(shù))×100%,目標(biāo)為 100%(零違規(guī)),依托系統(tǒng)的時段限制功能與拒絕標(biāo)記功能,確保外呼合規(guī)性并統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)。
三、KPIs 落地的 2 個關(guān)鍵動作
- 用系統(tǒng)數(shù)據(jù)校準(zhǔn)目標(biāo):避免 “拍腦袋”
- 初始目標(biāo):參考近 3 個月系統(tǒng)歷史數(shù)據(jù)(如過往接通率 42%,首月目標(biāo)設(shè) 43%-45%);
- 動態(tài)調(diào)整:若某銷售連續(xù) 2 個月接通率超 50%,可將次月目標(biāo)上調(diào)至 48%-50%;若團(tuán)隊成單率持續(xù)低于目標(biāo),需復(fù)盤話術(shù)或名單質(zhì)量,而非盲目提標(biāo)。
- 關(guān)聯(lián)激勵與復(fù)盤:讓 KPIs “活起來”
- 激勵聯(lián)動:將結(jié)果指標(biāo)(如成單率)與獎金掛鉤,過程指標(biāo)(如需求標(biāo)記率)與晉升 / 培訓(xùn)機(jī)會綁定(如新人達(dá)標(biāo)可參與優(yōu)質(zhì)名單分配);
- 定期復(fù)盤:每周通過系統(tǒng)導(dǎo)出 KPI 數(shù)據(jù),重點(diǎn)分析 “異常指標(biāo)”(如某銷售通話量達(dá)標(biāo)但成單率低,需優(yōu)化需求挖掘話術(shù)),每月調(diào)整 1 次非核心指標(biāo)(如無效通話占比目標(biāo))。
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